神木清洁能源公司落实“四个抓”确保风清气正

2019-05-31 12:15:25来源:海外网
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今年以来,神华神木清洁能源公司通过抓示范作用、抓遵规守纪、抓制度完善、抓日常监督,持续打造风清气正的政治生态。

抓示范作用,带头落实“两个责任”。神木清洁能源公司党委班子成员认真履行岗位职责,做到带头坚持民主集中制,带头严守政治纪律和政治规矩,带头加强作风建设,坚持请示报告制度,自觉报备日常行踪,在干部职工中树立良好形象,带头参加所在支部双重组织生活,督促指导所在支部机关党建工作。带头贯彻落实中央八项规定精神和集团各项规定,如实报告个人重大事项。其次,班子主要领导切实履行职责范围内的党风廉政建设第一责任人责任,管好班子,带好队伍,敢于担当,勇于创新,全面推进党风廉政建设和中心业务工作。班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任,带头执行责任制,勤政廉政,作出表率。

抓遵规守纪,切实增强规矩意识。神木清洁能源公司要求根据考勤机打卡情况,要求综合办严格执行上下班纪律,严格请销假及外出报告制度,实行干部职工出勤公示制度,将工作日期间每位领导和干部职工出勤情况进行公示,畅通服务基层和群众的渠道,方便职工办事,接受群众监督,认真受理职工反馈问题,妥善解决职责范围内的职工诉求,切实维护职工利益,切实增强干部职工工作的主动性,避免人浮于事、效率低下的现象发生。

抓制度完善,控制权力规范运行。神木清洁能源公司党组织始终坚持民主集中制原则,根据《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党工作机关条例(试行)》规定,按照销售集团《党委会议事规则》对公司现有《三重一大制度》和议事规则进行了修改完善,保证了民主决策、科学决策。修订完善了《党委领导班子成员党建工作联系点制度》,制定了《后备干部管理办法》,坚持把制度的务实管用摆在重要位置,与党内法规和规范性文件清理工作相衔接,逐步形成了一套用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制。

抓日常监督,切实转变工作作风。神木清洁能源公司紧盯关键节点,抓住“春节、元旦、五一”等节日四风问题易发、多发的重要节点,下发廉洁自律温馨提示,开展节前提醒预防,严格落实各项节约措施和两级公司公务接待规定,驰而不息纠正“四风”。加强领导班子的监督。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真对领导干部个人报告事项进行核查,对党员领导干部定期参加所在党支部双重组织生活情况进行抽查,对党委成员履行“两个责任”和完成季度责任“四个一”情况进行定期检查,通过日常监督,切实转变工作作风。(畅文龙)

责编:纪爱玲

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