以考核引领发展 实现逐梦奔跑

——陕西省安康市举行2019年度目标责任考核“保优争先”推进大会

2019-07-02 09:17:58来源:海外网
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7月1日,陕西省安康市举行2018年度目标责任考核总结表彰暨2019年度目标责任考核“保优争先”推进大会,对获得全市2018年度目标责任考核优秀等次的68个单位和获得“创优贡献奖”的12个单位进行通报表彰。

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在连续三年获得陕西省目标责任考核优秀等次,总结凝练出弥足珍贵的“安康创优精神”之后,安康市紧盯“追赶超越、绿色崛起”、加快建设西北生态经济强市发展目标,砥砺前行,乘胜追击,再次夺得2018年度全省优秀,实现了安康历史上前所未有的“四连优”。

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必须以辩证思维处理发展中的问题

考核是个比较概念,既然考核,就要分出高下优劣,但考核不是目的,是手段,是引擎,是盘点成绩总结经验,是找准短板解决问题,是制定措施推动工作。我们必须树立正确的考核观,不因瑕疵抹煞成绩,也不因成就掩盖短板。要紧紧围绕考核这根弦,各尽所能、各展所长,十个手指弹钢琴,演奏出属于自己最精彩的乐章。

必须以战斗的姿态推动各项工作不断前进

考核的意义在于将工作计划、任务、目标转化为实实在在的行动。必须以年度目标责任考核为抓手,有条不紊地对各项目标任务进行分类比较,理出长短,晒出缺项,亮出动能,真正做到纲举目张、张弛有度。如脱贫攻坚进入“百日决战”这个档口,就必须把握大势、扭住关键,以脱贫攻坚工作成效考核为蓝本,突出重点难点,精准用力突破,不获全胜决不收兵。

必须以结果运用彰显发展动力

考核是一项庞大的综合的系统工程,牵动着全市各级各部门的神经。优质的考核不但能激发各行各业潜力动力,还能形成“先进更先进、后进赶先进”的工作态势。要注重考核结果运用,用考核实绩来彰显这一手段的力量。要用好市委追赶超越“保优争先”十条措施,用活鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,将考核结果作为部门县区评优和干部使用、培养、奖惩的重要依据,在全市上下营造出“有为必有位、有位须有为”的良好氛围。

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创新创优是安康不变的主题,创新才有发展,创优才有前途。“四连优”已是安康闪亮履历表中的一页,如何以奋进姿态积极冲刺“五连优”、“六连优”,是当下安康的新命题。让我们凝心聚力、众志成城,紧紧围绕全市重大决策部署,继续发挥考核指挥棒作用,再添措施、再鼓干劲,争做新时代新安康的追梦人。(文/图 张思成)

责编:纪爱玲

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